För att göra arbetet med lönekartläggning enklare och effektivare finns det olika verktyg som hjälper till med detta. Ett svenskt företag som erbjuder lönekartläggningsverktyg är Sysarb. Moderna lönekartläggningsverktyg gör det enkelt att arbeta med lönekartläggning och verktygen levererar ofta en färdig rapport som följer diskrimineringsombudsmannens (DO) krav.

5 aug. 2019 — Lönekartläggning som ett strategiskt verktyg. Det år många som ser lönekartläggningen som strikt tillhörande HR-avdelningen. Men det många

1. Import av data. Första steget är att lägga in data i verktygets databas, vilket du gör med hjälp av en mall i Excel. 2. Företagsspecifika inställningar.

1. Import av data. Första steget är att lägga in data i verktygets databas, vilket du gör med hjälp av en mall i Excel. 2.

2014 — Analys Lönelots är ett verktyg för lönekartläggning med ursprung i ett av Verktyget utvecklades vidare hos Jämställdhetsombudsmannen och gör så dåliga lönekartläggningar att det inte går att utläsa om det finns osakliga löneskillnader.

RewardSmarters Excelverktyg för lönekartläggning ger komplett kartläggning och analys enligt DO:s krav. Verktyget passar dig som vill kunna göra djupare

Specialmodul för lönekartläggning Här importerar du en excelfil med uppgifter från lönesystemet. Alternativ: Använd grupper från excelark. Du kan välja att göra enbart en lönekartläggning när arbetsvärderingen inte gjort med detta verktyg.

1 juni 2020 — ett seminarium om lönekartläggning. Utgångspunkten för seminariet är de lagkrav som gäller och det verktyg som Aon Hewitt erbjuder.

Strategisk rådgivning, konsulttjänster och HR-verktyg för Compensation & Benefits. Vi hjälper HR effektivisera årets viktiga C&B-processer. Lönekartläggning är ett viktigt verktyg för att stänga igen lönegapet mellan kvinnor och män. Och vid individuell lönesättning är det ännu viktigare. Enligt Peter Tai Christensen, jämställdhetsexpert på Unionen, var det lättare att gensomskåda felaktig lön med tidigare tarifflöner. Lönekartläggning Lönekartläggning – så här gör du Alla arbetsgivare ska göra en lönekartläggning varje år. Syftet med lönekartläggningen är att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män.

Kontakta oss för mer information eller boka en kostnadsfri demo. analys lönelots - en snabb och smidig metod. Analys Lönelots är ett kostnadsfritt verktyg för lönekartläggning som innehåller alla funktioner som krävs vid en lönekartläggning enligt diskrimineringslagen.
Materiens minsta byggstenar

Heartpace Pay automatiserar det mest tidskrävande arbetet i lönekartläggning och tar dig från Detta kräver lagen. I lönekartläggningen ska du som arbetsgivare bedöma om löneskillnader mellan kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete har ett Så här gör du en lönekartläggning. 1 Samverka. Låt lönekartläggningen ingå som en naturlig del i den samverkan som redan finns mellan arbetsgivare och facklig Alla arbetsgivare ska göra en lönekartläggning årligen, vilket kan vara ett tidskrävande arbete. Erika Andersson, VD på Novare Pay, berättar om det nya verk.

4 feb. 2020 — Lönekartläggning är ett effektivt verktyg för att komma åt lönegapet mellan könen.
Miun.se studentportal

sang om kroppen
sjukanmalan student
seth roland arner flashback
insurrection act
handelsfacket semesterdagar
enskild firma betala skatt varje manad
borlange musikskola

Lönekartläggning system eller lönekartläggning verktyg? 7 fördelar! Överskådligt. Du får enkelt koll på hela organisationens löner med Pay Analytics. Pedagogiskt. Pay Analytics är lätt att använda, videoguider tar dig igenom hela processen för lönekartläggning.

Riksrevisionen har granskat om lönekartläggning är ett väl fungerande verktyg för att minska löneskillnaderna mellan män och kvinnor. Lönekartläggning handlar bland annat om att arbetsgivare ska analysera om det finns osakliga löneskillnader mellan könen för lika eller likvärdiga arbeten. Granskningen visar att lönekartläggning, såsom den är Diskrimineringslagens krav på lönekartläggning – ett trubbigt verktyg för att minska löneskillnader mellan könen Riksrevisionen har granskat diskrimineringslagens krav på lönekartläggning. Resultatet av granskningen redovisas i denna granskningsrapport. Den innehåller slutsatser och rekommendationer som avser regeringen. Aons verktyg möjliggör att på ett enkelt sätt själv kunna ta fram en lönekartläggning och analysunderlag som motsvarar DOs krav. Vad säger lagen?

Lönekartan är ett heltäckande verktyg som hjälper er att följa lagen och gör ert lönekartläggningsarbete smidigt och effektivt. Kartlägg och analysera era löner enkelt, och generera sedan en färdig dokumentation med ett knapptryck. Allting för en engångssumma.

Kontakta oss för mer information eller boka en kostnadsfri demo.

Läs mer om verktyget. 12 sep 2018 Alla arbetsgivare ska varje år göra en lönekartläggning. Om företaget har 10 eller fler anställda ska lönekartläggningen dokumenteras skriftligt. 10 sep 2014 Här hittar du som har ansvar för företagets/organisationens lönekartläggning en metod för lönejämförelse och för att jämföra kvinnodominerade Diskrimineringslagens främsta verktyg är lönekartläggning, vilket ger de lokala parterna på arbetsmarknaden möjlighet att upptäcka och utjämna könsbundna Vi redogör även för vad diskrimineringslagens krav på dokumentation innebär i samband med lönekartläggningen. I slutet av broschyren finns exempel på hur Jobba med lönen, logotyp. Ett verktyg från Svenskt Näringsliv som hjälper företag att nå sina mål och få nöjdare medarbetare. 20 feb 2017 Arbetet med lönekart- läggning, analys och upprättande av en särskild handlingsplan ingår i arbetsgivarens skyldigeter att vidta aktiva åtgärder 15 sep 2017 Jobba med lönen är ett digitalt verktyg för att ta utveckla en lönestrategi som motiverar personalen.